一要解决政治敏锐性不足的问题。到2020年实现小康，决不让贫困地区、贫困群众掉队是我们党和国家对全国人民、对全世界的庄严承诺，这一掷地有声的宣言，其政治意义之大，社会影响之深远，发人深省，分量是不言而喻的。但广大干部职工对此仍然思想认识上不去，缺乏起码的政治敏锐性，只当作是以往教育活动的翻新，落实精准扶贫新机制原动力不足。所以，必须抓住干部这一决定因素，有效解决思想认识问题，提神强心，激发动力，释放热情，融思动心动行动于一身，主动投身扶贫攻坚主战场。

二要解决不愿到一线的问题。实践出真知、实干出业绩，“挂包帮”需要深入最基层、第一线，和群众面对面。而目前机关病影响至深，不愿深入农村，不适应农村生活，怕与农民打交道却是一个不争的事实。所以，务必要杜绝一阵风的麻痹思想，克服走走形式的应付心理，牢固树立到一线去的实干思维，遍访农家、访遍农民，拿第一手资料，找致贫之要害，想出一手好办法，一对一解决问题。

三要解决抓落实能力不足的问题。不会抓落实和不愿抓落实是当下的一个通病，因为抓落实很辛苦。雷声大、雨点小，干打雷、不下雨都是不会抓落实的表现。落实“挂包帮”“转走访”精准扶贫机制，抓落实的能力尤为重要，对群众的态度，对贫困群众的博爱心同情心，为群众排忧解难的真心程度，开展工作的实在度，落实工作的力度，都要在本次一挂5年的“挂包帮、转走访”工作中，接受检验，得到大的改进和转变。扶贫工作队员要学会抓群众身边的小事、琐碎事、鸡毛蒜皮之事，一件一件办到群众的心坎上，努力塑造新时期干部队伍新形象；县乡村要善抓产业发展、基础设施和社会治理，积极创造脱贫致富的良好环境。

四要解决群众主体意识不强的问题。贫困的核心是群众发展内生动力不足，所以扶贫务必以人为本，牢牢抓住群众这一主体力量，用心用情做好宣传、教育、培训和组织工作，引导群众破除“等靠要”思想，消除有人挂、有人包、有人帮就可以坐享其成的观念；要通过火塘边座谈，田埂上宣传，花更多的精力帮助群众转变观念，让群众自我发展意识得以觉醒，教会群众抢抓机遇，适应市场经济潮流，真正激发人这个最活跃的因素，最大限度发挥广大群众的主体作用，推动大众创业，这才是真正带领群众改变命运、摆脱贫困的治本之策。